關於身處逆境突破的三大策略─《刺激1995》電影教會我的職場概念
在學術界或職場上，你是否遇到過難以忍受的指導教授或主管？
如果又因為學位要求或經濟壓力,短期內無法輕易脫身,又該如何解決呢？
近期重看經典電影《刺激1995》，在裡面看到很深的職場哲學。
▋《刺激1995》前情提要
主角是一個事業有成的銀行家安迪，因妻子外遇動了殺妻的念頭，但在最後一刻他的理智戰勝了情感決定收手。
但妻子當天晚上還是被別人開槍打死，讓安迪被法院認定為殺妻凶手，判處無期徒刑。
而整部電影就是在演安迪在獄中的故事。
安迪在監獄裡遇到的三個主要對手─分別是三姐妹、警衛隊隊長和典獄長。
他們象徵三種不同的邪惡─監獄裡最仗勢、最殘暴、和最有權勢的人。
面對這些不同類型的對手，安迪採取各種應對策略。
▋第一位惡霸：仗勢的「姊妹幫」Bogs
Bogs是監獄中「姐妹幫」的領袖。
他是監獄囚犯裡的老大，經常仗勢威脅和強迫其他囚犯就範。這與#職場上仗勢的老鳥 十分相近，而安迪是如何應對的呢?
#職場策略一:建立並累積屬於你的底氣與自信
回想一下，在我們學生時期的校園惡霸，最常欺負的對象是誰？
不一定是最弱小的人，而是那些打不還手的人，也就是最好欺負的人。偷車賊，他也不是偷最好的車，而是最好偷的車。
每次三姊妹出現，即便安迪知道反抗會被打得很慘，但他還是全力反擊。
為什麼呢？因為他在釋放一個訊號，叫做我不是好欺負的，即便我打不贏你，我也會讓你付出代價。
當然一切前提是安迪知道三姐妹再怎麼毆打他，都不至於殺了他。
最後，安迪利用策略拓展自已的人際網絡圖，處理了三姊妹。
而我們在職場上，也要能夠有「即使你現在看我是菜鳥，而被你欺負，但我仍不受挫，並有繼續向前的自信。」
▋第二位惡霸：殘暴的「警衛隊長」
警衛隊長是一個性情殘暴的人。
電影開始沒多久，他就因為一個囚犯的哭聲惹惱了他，用警棍狠狠的把他打死了。
警衛隊長就像職場上易怒且不理性的主管，而安迪是如何應對的呢？
#職場策略二:優先搞清楚對方想要什麼，並且能幫主管做面子。
交手時訴諸對方利益優先。安迪不斷的觀察跟等待，能夠為對方帶來利益的時機。
在某次警衛隊長威脅要將安迪推下屋頂的關鍵時刻，安迪提出幫助他解決遺產稅的問題，這段讓我印象深刻。
安迪幫助隊長領到超過百萬的遺產，但是不收任何費用只希望隊長花幾百塊錢請他的朋友們喝冰啤酒。
這一點既幫隊長做足了面子。也讓其他的獄友開始尊重安迪，認同安迪是一個很厲害的人物。
最後安迪成功地讓警衛隊長改變了對他的態度，警衛隊長從「潛在的威脅」變成了一個「可利用的資源」，
警衛隊長甚至開始保護安迪不受其他囚犯的侵犯，包括對「姐妹幫」的報復。
▋第三位惡霸：最有權勢的「典獄長」
典獄長對外呈現的公眾形象，是一位虔誠基督徒，也常常找機會讓囚犯到監獄外工作，讓他們跟外面的世界保持連結。
可是他私底下為了自己的利益，運用權勢透過獄中大量免費的勞力，用極低的價格承包很多政府工程，然後從中收取回扣。
典獄長就像職場上高度權威的主管，而安迪是如何應對的呢？
#職場策略三:把握每個露臉的機會，並持續提供自身價值。
安迪先透過投其所好的方式吸引典獄長，再利用自己的金融專業，讓對方還沒有退休就賺得撥滿盆滿。
這也讓他龍心大悅，讓安迪在獄中過得更舒服一點，做自己想要做的事，甚至打造出全美最高級的監獄圖書館，連帶也造福了其他的獄友。
安迪知道要對抗像典獄長這樣擁有強大權力的人，必須依賴長期對局的謀劃和策略的準備，並持續與典獄長的信任籌碼。
並在不觸動典獄長警覺的情況下，完成計畫後，最後使用隧道逃離監獄，並通過一系列安排，向外界揭露了典獄長的腐敗行為。
我們的職場不會如監獄般險惡，然而要把職場經營的像是監獄或是天堂，全取決於你自己。
安迪心中有著明確的目標，他不達目的不止不罷手，達到目的就永不回頭。
因此最終我們要回頭問自己的是：
#你待在這個職場中最重要的目標是什麽呢？
願大家都能追尋到屬於自己美好的職涯道路。